绵阳师范学院

关于开展2026年教师专业发展与教师团队建设专项教学改革项目

申报工作的通知

各二级单位：

为深入贯彻教育强国、教育强省建设规划纲要精神，落实“双优”工程建设要求，夯实学校教师队伍建设根基，聚焦教师专业能力提升、教学团队协同发展，推动“双师型”教师队伍建设，打造高素质专业化创新型教师队伍，全面支撑教学质量提升，学校决定开展2026年教师专业发展与教师团队建设专项教学改革研究项目申报工作。现将有关事项通知如下：

一、立项类别

本次专项教改须紧扣国家、四川省高校教师队伍建设改革最新要求，立足学校应用型转型与教师发展实际，紧扣“双优”工程建设目标，聚焦教师专业发展与团队建设关键问题，坚持问题导向、目标导向、结果导向，突出创新性、针对性、实效性。选题聚焦教师专业素养提升路径、教学创新团队建设机制、青年教师培养模式、双师型教师培育体系、教师教学能力发展、团队协同育人效能提升六大方向。项目申报人参照《2026年教师专业发展与教师团队建设专项教学改革研究项目申报选题指南》（附件1），填报《绵阳师范学院专项教学改革与研究项目申请书》（附件2）。

二、申报条件

（一）校内从事理论教学、实践教学及管理服务的在职教师与教辅人员，均具备项目申报资格。申报教师须无师德师风问题记录且无教学事故记录。

（二）重点项目负责人原则上应具备副高级及以上专业技术职称，或为校级及以上教学团队负责人、骨干教师。

（三）鼓励跨学科、跨校际、跨区域整合资源，支持校际合作、校企联合申报，积极开展协同创新，联合攻关。

三、项目管理

（一）重点项目拟择优立项，各二级单位限推荐5项统一申报至学校，其中重点项目限推荐1项。

（二）获批立项项目将纳入“绵阳师范学院教育教学改革研究项目”管理体系。项目经费依据《绵阳师范学院教学经费二次划拨管理办法（修订）》（绵师院发〔2022〕48号）相关规定执行。

（三）项目周期、中期检查、结题验收与成果管理，按照学校教改项目相关管理规定执行。项目结题成果材料包括但不限于：

1.结题报告：系统总结研究过程、改革举措、实施成效、存在问题及推广价值；

2.教师发展、团队建设相关制度或实施方案；

3.教师培训方案、研修手册、教学能力提升案例、团队建设案例等资料；

4.团队建设协议、骨干教师培养证明、教师获奖证书、培训结业证明等佐证材料；

5.项目实施过程记录、活动照片、调研数据、教师反馈、团队成长档案等过程性材料；

6.鼓励形成高水平成果，包括公开发表教改论文、获批教师发展相关研究项目、培育校级及以上教学创新团队、教师获省级以上教学竞赛奖项、形成可推广的教师培养典型案例与教学成果等。

四、材料报送

申请教师须据实填写《绵阳师范学院教师专业发展与教师团队建设专项教学改革与研究项目申请书》（附件2），经所在二级单位初评后，完整提交《2026年教师专业发展与教师团队建设专项教学改革研究项目申报推荐汇总表》（附件3）。拟推荐参评重点项目者，请在汇总表备注栏标注“重点项目推荐”，并依重点项目在前、一般项目在后的顺序对申报项目进行排序。

各二级单位申报材料及汇总表纸质版须经教学院长或单位其他负责人审核签字并加盖公章，于9月10日前统一报送至教务处教学研究与发展科125室（一式一份），申报电子材料发送至指定邮箱。逾期提交或由个人单独报送的申报材料均不予受理。

联系人：石老师

联系电话：18041167936

电子邮箱：402309551@qq.com

附件：1.绵阳师范学院2026年教师专业发展与教师团队建设专项教学改革研究项目申报选题指南

      2.绵阳师范学院教师专业发展与教师团队建设专项教学改革与研究项目申请书

      3.2026年绵阳师范学院专项教学改革研究项目申报推荐汇总表

绵阳师范学院

2026年6月8日