关于举办第六届绵阳师范学院教师教学创新大赛的通知

校内各单位：

为深入贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述和全国教育大会精神，坚守立德树人根本任务，推动教学创新，树立教学改革典范，进一步促进学校教育教学工作达成高质量发展目标，学校决定举办第六届绵阳师范学院教师教学创新大赛（以下简称“大赛”）。 。

一、大赛主题

创新教法 赋能课堂 追求卓越育人质量

二、组织机构

大赛设立组织委员会，负责大赛的组织、协调、宣传、仲裁等相关工作。组织委员会下设办公室，挂靠教务处教师教学发展中心，办公室主任由教务处处长担任。

三、参赛组别及对象

（一）组别设置

1.正高组

2.副高组

3.中级及以下组

4.课程思政组（不区分职称）

5.产教融合组（不区分职称）

6.人工智能组（不区分职称）

（二）参赛对象及条件

全校在职教师，应具备良好的思想政治素养，且须持有高等学校教师资格证书。其中，主讲教师需在近五年内对所参赛的本科课程进行两轮及以上讲授。产教融合赛道以团队形式参赛，团队成员中至少应有一名从行业企业聘请的兼职教师，且该兼职教师深度参与教育教学的时长需达到两年及以上；其他赛道可选择以个人或团队形式参赛。若选择以团队形式参赛，团队成员应包含一名主讲教师和不超过三名的团队教师。

四、推荐名额及奖项设置

（一）推荐名额

根据大赛组别设置，综合二级学院各级别职称的人员数量以及大赛组织规模来分配推荐名额（具体详见附件1）。若分配人数少于3人，可依照学院赛事工作安排增加1-2 人，各学院所有组别参赛人员总数不得超过5人。 

（二）奖项设置

大赛设置个人（团体）奖以及优秀组织奖。依据组别，分别设立个人（团体）一等奖、二等奖和三等奖，总体获奖比例约为60%。一等奖与二等奖将根据网络评审和现场评审成绩确定，其比例约占30%；三等奖则依据网络评审成绩产生，比例约占30%。

大赛组委会将依据第六届四川省高校教师教学创新大赛正式通知里的赛道及名额分配情形，推选各组总分第一名参加省级竞赛。

针对在校赛举办期间，教师参与程度高、大赛成绩表现优异、所产生的影响效果显著的学院，授予优秀组织奖。

五、工作要求

1.各二级学院应给予高度重视，并进行精心组织，将此项大赛作为推动教育教学改革的关键举措，组织开展优秀教师（团队）的选拔工作以参与比赛，充分发挥大赛的示范引领作用。

2.二级学院需对参赛教师的资格及参赛内容进行审查，做好意识形态方面和合法合规性的审核，确保大赛平稳有序推进。

附件：1.第六届绵阳师范学院教师教学创新大赛二级学院推荐名额

2.第六届绵阳师范学院教师教学创新大赛实施方案

3.第六届绵阳师范学院教师教学创新大赛报名汇总表

4.第六届绵阳师范学院教师教学创新大赛申报书（含成果支撑材料目录）

5.第六届绵阳师范学院高校教师教学创新大赛标准及课堂教学实录视频标准

联系人：黄慕秋  636088    付晶  15284024561

教务处

2026年1月19日